【善上洲小】八卦洲街道中小幼校（园）长《变革的方法》专题读书研讨活动成功举办

最是书香能致远，潜心研读促变革。2026年5月22日，八卦洲街道校（园）长《变革的方法》专题读书活动专场在八卦洲中心小学顺利举行。栖霞区教师发展中心教育管理中心干部发展部姜亚春主任出席，本次活动由八卦洲中心小学教育集团蒋宁书记主持。

活动伊始，蒋宁书记致欢迎辞。他强调本次读书研讨不空谈感悟、不流于形式，将紧扣“服务一线、赋能师生”和“学校实际治理痛点”两大核心议题开展深度交流，研讨优化改进方案、提出初步改革设想。希望大家立足岗位、结合实际、畅所欲言，真思考、真研讨、出思路、出对策。

在读书分享环节，来自八卦洲街道智慧校长班、执行校长班及青年管理干部培养对象班的九位代表依次分享感悟。中桥中学杨静芳书记结合乡村初中的办学实际，聚焦“服务一线、赋能师生”主题，提出以扁平化管理和评价考核机制等工具激发组织活力，让决策发生在信息最充分的地方。八卦洲中心小学蒋宁书记提出通过名师引领、名校合作、校本研修搭建教师成长舞台；构建“行走”系列支持系统，将外部资源与学校发展相结合，把资源投向一线师生，激活乡村教育变革。八卦洲幼儿园赵青园长介绍了园所民主治理模式，通过多元共治实现教育质量与管理效能的同步提升。戴小敏副校长结合青年管理干部岗位，提出以微创新试点激活变革实践的心得。竺林副校长围绕学校德育评价体系建设，提出“速赢项目”策略，让大家先看到变革的收益，再期待团队的共同成长。刘娟副园长则从幼儿园业务管理角度，分享了构建园内多元荣誉平台、为教师持续减负的具体做法。

研讨交流环节气氛热烈，与会代表畅所欲言、坦诚交流。智慧校长班阮伟中校长认为，变革的核心不在于统一的方案，而在于对师生成长需求的深度挖掘和精准回应；管长龙副校长结合小班化教学实际，提出通过制度设计激活教师内在动力的路径思考；刘洁副园长分享了参与幼儿园游戏化课程建设过程中对“资源向一线倾斜”原则的实践感悟。与会代表在探讨中凝聚共识、汇聚合力，充分展现了八卦洲教育管理干部扎根远郊、勤学善思、勇于创新的良好风貌。

活动最后，姜主任作点评指导。她认为本次读书研讨活动组织有序、反思深刻、实践有效。八卦洲街道三所学校虽然办学层次不同，但大家服务乡村、赋能师生的情怀一致，运用《变革的方法》书中方法论破解现实难题的探索各具特色。她希望大家以此次活动为契机，坚守教育家精神，把“让变革成为大家的事”等理念真正落地，为栖霞教育高质量发展贡献“洲上力量”。